SATSE se concentra mañana ante la Consejería de Sanidad para exigir mejoras para la Enfermería ante las previsiones de mejora de la economía. La jornada de 35 horas, la revisión de la hora de Atención Continuada (en cumplimiento de la normativa vigente), la compensación por la Continuidad Asistencial, Estrategia de Crónicos, gestión enfermera a la demanda en centros urbanos. Coincidiendo con el Día Internacional de la Enfermería, el Sindicato de Enfermería, SATSE, de Castilla y León convoca una concentración mañana 12 de mayo a las 12:00 horas a la puerta de la Consejería de Sanidad en Valladolid para exigir mejoras laborales y profesionales para las enfermeras de la Comunidad ante el deterioro de esas condiciones sufrido en los últimos cuatro años.
Con motivo del Día Internacional de la Enfermería, además de la concentración, SATSE aprovechará este acto para dar mayor visibilidad a la profesión enfermera con charlas sobre educación para la salud a los ciudadanos que se acerquen ese mismo lugar entre las 11:00 y las 13:30 h.
En contra de lo expresado por el consejero de Sanidad de la Comunidad, el deterioro de las condiciones de la Enfermería no se ha debido exclusivamente a medidas impuestas por el Gobierno Central, como pretende hacer creer a la ciudadanía en descargo de su responsabilidad, sino que han partido de la propia Consejería que él ha dirigido en los últimos cuatro años.
Así, las enfermeras deberían recuperar algunas de esas condiciones laborales una vez que el crecimiento de la economía superara el 2,5% del PIB con la que se cuenta para este año, de modo que no tiene sentido continuar con medidas que atacan los derechos de las enfermeras y que, de modo indirecto, están incidiendo negativamente en la asistencia que reciben los pacientes, ya que la sobrecarga de trabajo y la desmotivación en que está sumido el colectivo en nada pueden beneficiar a la asistencia.
Así, SATSE EXIGE a la Consejería de Sanidad:
Recuperación de la Jornada laboral de 35 horas semanales.
Revisión de la hora de Atención Continuada (guardias) (una medida adoptada por la Consejería).
Recuperación de la manutención en Primaria y Emergencias (otra medida de la Consejería).
Compensación por la Continuidad Asistencial (solape de jornada) a las enfermeras con 21 horas en la jornada anual en Atención Especializada, ante la previsión de crecimiento del IPC por encima del 2,5% en el último trimestre de 2015 (la Orden regional que recoge esa compensación a las enfermeras establecía aumentarla si se alcanzaba el 2,5% en el IPC).
Plantillas de enfermería adecuadas a las necesidades asistenciales, con un impulso a las especialidades de enfermería. Negociación de las condiciones laborales del personal de Emergencias.
Poner en valor el trabajo de la enfermería con actuaciones como que pueda registrar su trabajo en la Historia Clínica del Paciente y con el impulso de nuevas figuras y competencias avanzadas como la "enfermera gestora de casos".
Puesta en marcha efectiva de la Estrategia de Atención al Paciente Crónico.
Puesta en marcha de la gestión enfermera a la demanda en los centros de salud urbanos
