El secretario regional del sindicato UGT de Castilla y León, Agustín Prieto, habla en la entrevista de la nueva dirección provincial de la Unión General de Trabajadores, reclama discriminación positiva para Zamora y todo el Oeste de la Comunidad en los presupuestos regionales y defiende la honestidad del sindicato en la Comunidad frente al caso de los ERE de Andalucía.
-¿Con el nombramiento de Ángel del Carmen se da por zanjada la crisis de UGT de Zamora?
-Yo creo que no ha habido tal crisis. Son sistemas democráticos que esta organización tiene y se mantienen a ultranza. Una organización con 125 años tiene una tradición democrática muy sólida y al final Zamora va a ser lo que quieran los afiliados de Zamora, aunque obviamente estamos en una organización con principios e ideología nacional y con unos estatutos a nivel nacional a los que nos debemos todos los afiliados de los distintos territorios.
-¿La propuesta de Ángel del Carmen cuenta con el respaldo de la organización provincial?
-Los responsables de las distintas federaciones han consensuado que Ángel del Carmen sea el líder de Zamora y atendiendo a su petición lo hemos nombrado ya delegado de UGT en la provincia. Su nombramiento se ratificará en la votación del día 10. Hay un amplio consenso y al final creo que saldrá ampliamente respaldado en el congreso. Damos por zanjado así cualquier problema de vacío de poder que haya habido.
-Algunos militantes zamoranos se quejan de que se ha recortado la autonomía de las direcciones provinciales del sindicato.
-A veces no se han explicado bien las decisiones adoptadas en el congreso confederal. Es un nuevo modelo organizativo pero es más cercano al afiliado porque quien mejor conoce los problemas del trabajador es el que está más próximo a ellos y es a ellos, a las federaciones y las secciones sindicales, a quien hemos dado más poder. En cambio las uniones provinciales y regionales tienen otro papel de defensa de los intereses de políticas más horizontales. Cuando eso se explica lo entienden la mayoría de los afiliados.
-¿Es partidario de que provincias como Zamora tengan una discriminación positiva en los presupuestos regionales y estatales?
-Radicalmente sí. Es necesario un plus para corregir los desequilibrios territoriales y Zamora tiene muchos, está a la cola en muchos parámetros socioeconómicos de Castilla y León. En general toda la franja oeste de la Comunidad está en una situación mala, en peor referencia que otras provincias y se necesita una fuerte inversión para dinamizar la economía en estas zonas. En esta Comunidad, según el plan de convergencia de los territorios que hicimos, como mínimo debería haber 500 millones de euros dirigidos a corregir esos desequilibrios territoriales y a la hora de asentar empresas también hay que tener en cuenta factores como la tasa de empleo, el envejecimiento o el déficit de infraestructuras.
-¿Ha hecho mucho daño al sindicato el caso de los ERE de Andalucía y la campaña mediática crítica con el sindicato de algunos medios de comunicación?
-UGT está haciendo las cosas de libro. En formación se está ajustando a las normas y en los ERE también. Aquí, y me refiero a Castilla y León y a Zamora, no ha habido ninguna comisión ni nada. Nosotros estamos con los trabajadores apoyándoles de forma profesional, con lo que tenemos la conciencia tranquila de haber hecho las cosas bien y con esa conciencia tranquila seguiremos actuando.
-¿Ha cambiado mucho la forma de hacer sindicalismo con respecto a hace una década?
-El sindicalismo siempre está cambiando. No es lo mismo el que se hacía ahora que el de hace 125 años porque los problemas son distintos. Dentro de cuatro o cinco años se va acelebrar por ejemplo el centenario de la jornada de ocho horas. Muchas reivindicaciones se han ido consolidando y manteniendo a lo largo de la historia del sindicato aunque luego también otras se han cercenado. UGT es una organización viva, conectada con los trabajadores. No estamos aquí por designio de nadie que no sean los trabajadores.
