1. Fotocopia del DNI o NIE del padre y de la madre. 2. Fotocopia del Libro de Familia completo.
3. Certificados acreditativos de circunstancias especiales: titulo de familia numerosa, familia monoparental, certificación de persona con discapacidad, alumno/a con necesidades educativas especiales, otros.
4. Documentación acreditativa de los ingresos familiares: Impuesto de la Renta de las personas físicas del 2014 del padre y de la madre o certificado negativo de la Agencia Tributaria de no estar obligado a presentar declaración. Para trabajadores por cuenta propia: acreditación del abono de los pagos a cuenta de los trimestres cerrados a la fecha de la solicitud (Modelo 130 o 131 ). Certificado acreditativo de la ayuda que reciba: Renta Activa de Inserción (RAI), Renta Garantizada de Ciudadanía (RGC), Pensión de Invalidez, Pensión No Contributiva (PNC), Prestación por Desempleo,... Trabajadores en situación de desempleo: tarjeta de demandante de empleo y certificación expedida por el ECYL del cobro o no de prestaciones: importe y duración.
En caso de separación o divorcio legal: copia de la Sentencia de Separación o Divorcio y del Convenio Regulador si lo hubiere, así como justificante de aportaciones económicas establecidas en la sentencia.
En caso de separación de hecho, deberá justificarse bien mediante documento notarial o fotocopia cotejada con el original de justificación de interposición de demanda de separación u otros documentos que avalen dicha situación.
5. FACTURA de los libros o factura proforma de reserva de los mismos.
6. Copia de la matricula o certificado del colegio correspondiente al curso escolar 2015/2016
7. Certificado del Número de Cuenta bancaria.