Laura Rivera, concejala de Personal, denuncia la falta de cobertura de 12 plazas desde el año 2004.
La Junta de Gobierno Local ha aprobado esta mañana las bases de la convocatoria para seleccionar 1 bombero, 2 cabos de bombero, 4 administrativos y 2 técnicos de la Administración General, casi todos de promoción interna, con la oferta de empleo público de los dos últimos años. Se une a esta decisión, como han informado, una plaza de bombero de turno libre de 2014, 2 oficiales de la Policía Local y 7 agentes de policía de la oferta de 2010. En total 19 plazas desde que entró el equipo de Gobierno de IU-PSOE, aprobadas por el Partido Popular, como han informado, pero "sin gestionar".
A pesar de dichas aprobaciones denuncian la falta de 12 a cubrir desde el año 2004: arquitecto, Mayor de la Policía, Jefe Técnico, Auxiliar de Sala, 2 subinspectores de Policía, 5 auxiliares administrativos y un responsable de tecnología de la información.
Denuncian que el PP haya incumplido sus propuos presupuestos en materia de personal, y la "situación límite" en algunos servicios que ha dejado a las instituciones públicas las políticas del gobierno de Rajoy, "prohibiendo a los ayuntamientos contratar el personal que se necesita para atender los servicios públicos y dar un buen trato a la ciudadanía".
Ante la "falta de personal y empleo" que critica el gobierno, han mostrado su intención de trabajar en tres líneas: la mejora del empleo existente, crear empleo neto en todos los servicios que se necesita y reestablecer el díalogo y la negociación con los trabajadores.
