Tres suicidios en los últimos días deberían bastar al ministerio para saber que su protocolo no es efectivo. La Asociación Española de Guardias Civiles (AEGC), Asociación que engloba todas los Empleos y Escalas de la Guardia Civil, hace llegar su preocupación a la Opinión pública debido al grave problema que está ocasionando la aplicación de un protocolo que no es efectivo de ninguna forma.
Los guardias civiles están de luto una vez más. Otro compañero, y ya van tres en apenas una semana, se ha quitado la vida en Toledo. Desde AEGC quieren, en primer lugar, trasladar a la familia del difunto el más sentido pésame en estos duros momentos que están viviendo y hacerles saber que cuentan con la asociación para lo que consideren.
Pero desde AEGC no pueden, ni deben, dejar pasar por alto lo ocurrido estos últimos días. "No es posible que tres compañeros se hayan quitado la vida sin que nadie haya podido hacer nada para ayudarlos. Si, ya sabemos que desde el Ministerio nos dirán que la Guardia Civil tiene un protocolo de conductas suicidas, incluido un Plan Preventivo de Asistencia Psicológica, pero algo está fallando cuando estas conductas no solo no han descendido en todos estos años, sino que aumentan, haciendo que sigamos siendo el cuerpo policial español con más intentos de suicidios y más muertos".
Desde AEGC exigen a la Dirección General de la Guardia Civil y al Ministerio del Interior que ponga todos los medios necesarios para cortar esta sangría. Hacen falta más medios humanos, más psicólogos para atender el teléfono anti suicidios y también para dar apoyo personal en todas las comandancias. La prevención funciona cuando contamos con suficientes equipos multidisciplinares.
Pero además es necesario reforzar la formación de los mandos. Ellos deberían ser los primeros en detectar conductas extrañas en sus subordinados y para ello sería necesario que en el Plan de estudios se incluya formación específica que sirva a estos mandos para detectar los primeros síntomas. No se trata de formar psicólogos pero si de dar las pautas necesarias para abordar el problema desde raíz, porque cuando un compañero decide quitarse la vida al resto del equipo siempre le quedará la duda de que fue lo que no detectó, aseguran desde la AEGC.
Y por último, y no menos importante, la Dirección General y el Ministerio debería comenzar a tomarse en serio la influencia que tiene el estrés que produce, porque así lo dicen los estudios, la falta de conciliación laboral o la turnicidad. Reclamaciones que AEGC ha realizado los últimos cuatro años en el Consejo de la Guardia Civil y que no dejaremos de exigir como trabajadores públicos.
