El Ayuntamiento de Zamora convoca siete plazas de policías municipales, correspondientes a las ofertas de empleo público de 2015 y 2016, de la cuales cinco se cubrirán por oposición libre y las dos restantes están reservadas a la movilidad entre funcionarios de la misma categorías que pertenezcan a otra plantilla de Policía Local de la Comunidad de Castilla y León. No obstante en el caso de que alguna de estas plazas no se cubran en movilidad pasarán también a oposición libre.
Los aspirantes a participar en la convocatoria de la oposición deberán ser mayores de 18 años y estar en posesión del título de bachiller o equivalente. Y entre los requisitos exigidos figura el cumplimiento de las condiciones físicas y psíquicas exigibles para el desarrollo de las funciones de Policía Municipal, con una estatura mínima de 165 cm. para los hombres y 160 cm. para las mujeres, además de estar en posesión de los permisos de conducir A-2 y B. Las bases íntegras de la convocatoria aparecen publicas hoy en el Boletín Oficial de la Provincia y podrán consultarse a través de la página web del Ayuntamiento, en el Servicio de Recursos Humanos.
El plazo de presentación de las solicitudes será de 20 días naturales a partir del día siguiente a la publicación de esta convocatoria, junto con el justificante del pago de la tasa correspondiente por derechos de examen, que es de 12 euros. El modelo de solicitud está a disposición de los interesados en las dependencias municipales y en la página web; y las tasas podrán abonarse en cualquiera de las entidades financieras colaboradoras con el Ayuntamiento, utilizando el modelo oficial de autoliquidación "Tasa Derecho de Examen", que puede obtenerse a través de la sede electrónica del Ayuntamiento.
Con esta convocatoria de plazas el Ayuntamiento de Zamora atiende al compromiso de cubrir todas las plazas vacantes que permite la Ley, si bien reitera su desacuerdo con las limitaciones que se establecen en las tasas de reposición fijadas por el Gobierno y que impide a las corporaciones locales cubrir la totalidad de las plazas vacantes existentes en la plantilla municipal; lo que no tiene ninguna justificación en estos momentos, especialmente en aquellos ayuntamientos como el de Zamora que han saldado íntegramente su deuda y se encuentran en una situación económica saneada
