Las concejalías de Medio Ambiente y Personal, así como técnicos, asesoría jurídica y encargado general- han mantenido hoy la segunda reunión con el Comité de Empresa del
Ayuntamiento, continuando así el periodo de consultas relativas a la modificación del sistema
de recogida de basuras y de la modificación sustancial de las condiciones de trabajo que
afectarán a los 9 operarios que la realizan actualmente.
Tal y como estaba programado, el Comité de Empresa –para paliar los efectos económicos
negativos para los trabajadores municipales- han presentado al Ayuntamiento cuatro
propuestas:
1-Que el Ayuntamiento le proporcione el listado de trabajadores afectados y asignación de
puestos con el cambio de servicio, para que puedan valorar su incorporación o rescindir sus
contratos.
2-Un Complemento Personal Transitorio, a negociar con el Ayuntamiento.
3-La posibilidad de mejorar la indemnización para los que pudieran optar por rescindir su
contrato laboral.
4- Establecer nuevo horario de recogida de residuos de 5:00 a 12:30 h.
Ambas concejalías han acordado trasladar al comité de Empresa la relación de los
trabajadores afectados y su asignación laboral antes del próximo día 25 de noviembre, fecha
en la que se programará la siguiente reunión, así como estudiar el resto de propuestas
presentadas por el órgano que representa a los trabajadores municipales.
