Izquierda Unida ha llevado a la Fiscalía Provincial de Zamora dos escritos con documentación para que el juzgado investigue el caso de la hija de un diputado provincial que presuntamente ocupó dos puestos de trabajo públicos distintos sin contar supuestamente con el informe de compatibilidad, lo que contraviene la normativa vigente.
El diputado provincial de IU Francisco Molina remitió la documentación al fiscal jefe de Zamora para que a su vez la envíe al Juzgado de Instrucción de Puebla de Sanabria. El representante de IU en la Diputación explicó que la hija de Ángel Prada, diputado provincial y alcalde de Rosinos de la Requejada fue contratada de forma simultánea como secretaria municipal por parte de los Ayuntamientos de Rosinos de la Requejada y Palacios de Sanabria y como administrativa por parte del Ayuntamiento de Galende.
Molina precisó que en el acto de toma de posesión como secretaria de M.C.P.P. la ley obliga a preguntar a la aspirante al puesto, si trabaja en algún otro lugar, y en particular si trabaja para alguna otra Administración Pública.
Agregó que la hija del alcalde de Rosinos de la Requejada estuvo más de 5 años trabajando simultáneamente, con dos contratos incompatibles en las Administraciones Públicas. "Cabe preguntarse si en estos más de cinco años de situación irregular a ninguno de los tres alcaldes afectados les llega el rumor de que la situación de M.C.P.P. era ilegal, o incluso caer en la cuenta ella ya que como secretaria debé saber de estos temas", declaró el diputado de IU.
La situación presuntamente irregular se mantuvo hasta el año 2011, cuando Molina lo denunció públicamente tras recibir un anónimo en el que se detallaba el caso. El diputado de IU indicó que aunque se le abrió expediente disciplinario a la funcionaria, al parecere, no ha devuelto cantidad alguna cobrada por los dos trabajos y ha podido seguir en el puesto de secretaria.
