El programa REINCORPORA IN OUT desarrollado por la Asociación de Desarrollo Social de Zamora ADES y que busca la inserción en el mercado laboral de personas privadas de libertad ha logrado un 60% de inserción laboral de sus usuarios a lo largo de 2016. En la mañana de hoy han presentado resultados con índices más que satisfactorios de inserción y consecución de contrataciones.
REINCORPORA IN OUT se encuentra enmarcado dentro del programa Incorpora de la Obra Social "la Caixa", que facilita la integración laboral a personas en riesgo de exclusión social. La ejecución del programa por parte de la Asociación ADES ha contado con la colaboración del Centro Penitenciario de Topas y del CIS de Zamora y la participación de 20 internos.
El programa REINCORPORA IN OUT se ha dividido en tres fases: Durante la primera fase de formación, de 4 meses de duración, se ha impartido un curso de Auxiliar de actividades agrícolas en colaboración con la empresa de inserción social Camino de Inserción S.L. Posteriormente se ha realizado una fase de Formación servicio en colaboración con el Centro Menesiano de Zamora. Posteriormente se ha procedido a la orientación, búsqueda de empleo e inserción laboral con la inserción inicial del 60% de los internos.
El programa REINCOPORA sus objetivos y sus resultados, se han presentado esta mañana con las siguientes intervenciones:
· Director del Centro Penitenciario de Topas, D. José Luis Castejón
· Directora del centro de Empresas de CaixaBank Salamanca y Zamora.
· y Testimonios. D.SERGIO AZCUETA CONTRERAS (demandante insertado)
· D. ROBERTO LIQUETE ORTIZ (demandante actual)
· Técnico Reincorpora de la entidad ADES, Paricio Alonso Rodriguez.
18 internos del Centro Penitenciario de Topas han conseguido contratos en Zamora y Salamanca. El programa Reincorpora ha conseguido junto con el Ministerio del Interior y el desarrollador del programa en Zamora ADES una tasa de reinserción laboral del 66% (6 de cada 10 han encontrado trabajo)
