ASPES denuncia que las 1.533 plazas para 2018 en la enseñanza son "una burla cruel" y critica la situación de los profesores en interinidad en la provincia, que son al menos el 32 por ciento del total de los docentes.
La secretaria general de ASPES en Castilla y León, y el delegado provincial de Zamora, Cándido Ruíz, presentaban esta mañana en la delegación de Zamora datos que consideran que son un maltrato y una burla para los centerares de docentes en la provincia enseñanzas medias es el colectivo que más recortes ha sufrido desde el inicio de la crisis.
Cristina Fernández señalaba que en 2009 se suprimió a este colectivo parte de su sueldo y después ha estado congelado, durante años por tanto la situación se traduce en una pérdida de poder adquisitivo cercano al 20%. También desde el sindicato continuan solicitando desde hace dos años la retirada de la orden por la que se aumentaron las horas lectivas de 17 a 20, siempre buscando en un primer momento recuperar el horario lectivo de los últimos 40 años de 18 horas, así como la jornada laboral de 35 horas, puesto que a este colectivo es al único al que se le ha modificado para pero a este horario.
Continuaba la secretaria general comentando que: "la administración ha dado este año una nueva vuelta de tuerca", puesto que se ha aumentado la temporalidad, el número de guardias, las tareas no docentes y las tareas burocráticas, "llevamos años pidiendo que se regule la función tutorial", e incidiendo como ejemplo en el programa Releo Plus, programa con el que están de acuerdo pero en contra de que sean los tutores los que gestionen y repartan los libros", este caso se ha llevado a la vía judicial.
En relación a la oferta de Empleo Público para el colectivo de enseñanzas medias, la califican como engañosa y comentaban que ha contado con oposiciones únicamente en 2010 y 2015 y que saldrán de nuevo en 2018 con 1.533 plazas, una plazas que consideran "dudosas y benefician a otros", ya que 333 ya se han desviado a las oposiciones de 2019 para el colectivo de maestros, y de las 1.200 que faltan , el 50% está reservado a promoción interna para que el colectivo inferior, osea los maestros puedan acceder.
Las necesidades para palaiar la situación sería convocar 2.500 plazas que se van a quedar en 600. Cándido Ruiz calificaba la convocatoria como una "burla cruel", recordando que en Castilla y León hay 5.500 vacantes y serían necesarias más de 6.000 plazas para cubrir todos los colectivos docentes.
Los interinos en la provincia y en la región también son motivo de crítica por el sindicato. En la comunidad la tasa de interinidad ronda entre el 25% y el 30% en enseñanzas medias, en maestros es tan solo de un 8%. Acusan a la administración de "tirar" de listas agotadas y que debería sacar nuevas bolsas de empleo. En Zamora las interinidades llegan al 32% de media, en Zamora capital del 27,3% y los ejemplos del Alfonso IX ronda el 41% de interinidad, Los Salados de Benavente el 61% y el Pardo Tavera de Toro el 41%.
Una situación calificada de grave por ambos miembros del sindicato.
