Tanto la Unión General de los Trabajadores como Comisiones Obreras presentarán a los partidos políticos una serie de diez propuestas para dar un "giro social", bajo el lema "primero las personas". Desde los sindicatos señalan que "se han logrado acuerdos importantes, como la subida del SMI", pero que "quedan muchas cosas por cambiar".
De cara a las elecciones generales del 28 de abril, UGT y CCOO plantean una batería, un decálogo de propuestas de carácter mayoritariamente social. Un "nuevo modelo productivo sostenible", mediante un Plan Estratégico para la Industria, concretamente en Zamora centrado en el aprovechamiento de las tierras y de los planes de reindustrialización como los de Benavente y Toro.
"Combatir la precariedad laboral" es otro de los puntos que presentan los dos sindicatos. Desde UGT se indicaba que Zamora tiene "el mayor índice de paro y personas que se van", algo que "no se les oye a los partidos políticos, por mucho que nos digan que Zamora ha subido varios puntos". El objetivo también es derogar las reformas laborales de los años 2010 y 2012.
Una garantía de igualdad entre mujeres y hombres y "desarrolla una Ley Orgánica para la Igualdad Efectiva e implementar el Pacto de Estado contra la Violencia de Género". Medida que se propone junto a la ley de igualdad de oportunidades y de trato sin discriminación "por género, edad, raza, cultura o ideología".
"Para mantener y mejorar unos servicios públicos de calidad, se debe incrementar sustancialmente los recursos públicos en sanidad, educación, vivienda, protección social y ayuda a la dependencia", con el objetivo principal de los sindicatos de derogar la LOMCE. Junto a las políticas sociales se plantea derogar también la reforma de las pensiones de 2013 y "recuperar los consensos del Pacto de Toledo".
En términos de democracia, desde los sindicatos se indica la "necesidad de ir a votar para salvar la calidad de la democracia". Dos leyes como la Ley Mordaza o la 315.3 del Código Penal, que criminaliza el derecho a huelga se pide que sean derogadas para el mantenimiento de la democracia.
Por último, las dos opciones sindicalistas plantean una "corrección" de los incumplimientos de la normativa de prevención de riesgos laborales, "intensificando la lucha contra la siniestralidad laboral y las enfermedades profesionales, desarrollando un sistema que garantice la salud integral de los trabajadores".
