El grupo socialista ha incluído en la mañana de este martes el debate sobre la residencia Virgen del Canto, situada en Toro. Un debate en el pleno de la Diputación de Zamora, que el PSOE ha solicitado de esta manera:
La inclusión en el orden del día de la Comisión Informativa de Recursos Humanos y Régimen Interior, convocatoria del mes de Diciembre de 2019, de un punto específico con el fin de abordar la denuncia de las condiciones laborales de los trabajadores de la Residencia de Mayores "Virgen del Canto" de Toro.
EXPOSICIÓN DE MOTIVOS:
El Grupo de Diputados del PSOE ha tenido conocimiento de la denuncia de los trabajadores de la Residencia "Virgen del Canto de Toro" de la Diputación Provincial quienes consideran que el
equipo de Gobierno de PP y Ciudadanos, literalmente, "les toma por tontos" en gestión del 1
centro de mayores.
El PSOE considera necesario abordar las situación de los trabajadores quienes señalan estar "hartos de la pasividad con que llevan el equipo de Gobierno del a Diputación lleva la situación que se allí se vive esperando la reclasificación del personal ni se sabe desde hace cuánto tiempo, simplemente hacen oídos sordos" y que solo cuando hacen ruido o se plantan es cuando parece que reaccionan".
Los trabajadores señalan que solo cuando aparecen sus quejas en los medios de comunicación el equipo de Gobierno afirma que "no nos podemos quejar porque hay 63 trabajadores nos regalan el oído con eso de que todo se va a arreglar y ahí queda la cosa".
Añaden que "eeste verano ya pedíamos la regularización de los puestos de trabajo, que se nos reclasifique en función de las funciones a desarrollar, va a acabar el año y seguimos igual, bueno igual no, peor, ya que tampoco se han cubierto las excedencias ni las bajas, sobre todo las de atención directa, (operarios y auxiliares), ya lo hemos cogido por costumbre estar en servicios mínimos, a alguno se le ha olvidado que aquí se trabaja con personas, en su mayoría de psiquiatría.
Por ello denuncian los trabajadores que están hartos de mentiras afirmando que "no somos 63 trabajadores: las excedencias, las comisiones de servicios y jubilaciones no se cuentan, (hay excedencias desde el mes de junio) y todo ese personal no está cubierto, el personal que está de baja, algunas de larga duración tampoco están cubiertas, (algunas desde junio). Y si a ese número quitamos la dirección la administración, personal de cocina y lavandería, que por supuesto forman parte de la plantilla pero NO son atención directa al residente, (que es
el déficit más importante que tenemos) ¿Cuántos trabajadores estamos para atender directamente a nuestros residentes?".
Para los trabajadores "llama la atención que en una comunidad autónoma como la nuestra, que la mayoría de la población es población envejecida, y que la mayoría de las plazas de residencias de gestión privada (que no son baratas precisamente) tengan una ocupación de casi el 100%, incluso alguna con lista de espera, y esta que es pública, que cumple la normativa vigente con respecto a instalaciones (porque del resto....) tenga casi la mitad de camas vacías....da que pensar".
La Sección 4ª del Reglamento Orgánico de la Excma. Diputación Provincial relativa a las "Reuniones de las Comsiones Informativas y de la Especial de Cuentas de la Entidad" señala en su artículo "136.3. Asimismo las Comisiones Informativas podrán celebrar reuniones extraordinarias o urgentes" y artículo "136.4. Las Comisiones celebrarán reunión extraordinaria cuando así lo decida su Presidente, o lo solicite una cuarta parte de sus miembros".
