Tras la vuelta de las vacaciones y con el año recién empezado la Patronal y los sindicatos UGT y CCOO se han reunido para plantear el calendario de negociaciones del año 2020, con el objetivo de llegar a acuerdos en cuanto a nuevos convenios y cerrar los que todavía están en proceso.
2020 ya está en marcha y con él llega el periodo de volver a sentarse en las mesas para acordar nuevas cuestiones en favor de los ciudadanos. Así lo han hecho este miércoles la Patronal, UGT, CCOO y los diferentes sindicatos zamoranos, en una reunión para fijar el calendario de negociación colectiva, con el objetivo de seguir negociando los convenios y de poder cerrar los que todavía están pendientes de 2018 y 2019.
Los nuevos convenios que están por llegar afectan a materia de comercio, metales, hostelería, industria, transporte de viajeros y pastelería. Además, la subida del Salario Mínimo Interprofesional también es otra de las cuestiones que se plantearán en las próximas reuniones, así como la subida progresiva del mismo a lo largo de 2020.
La Patronal se plantea la negociación "como todos los años", conscientes de que no se pueden cumplir todos los deseos de ninguna de las partes y que se dejarán cuestiones para poder alcanzar acuerdos.
Por parte de UGT, Ángel de Carmen ha coincidido en la importancia del SMI y reivindicaba planes de igualdad y control horario. De la negociación espera la misma facilidad que ha existido en años anteriores, pero pide que se cierren cuanto antes convenios del año 2018, todavía "enquistados" y que "no salen para adelante". Son aquellos relacionados con la vid, gases licuados y panadería.
Desde Comisiones Obreras la revindicación también gira sobre la subida salarial, especialmente en una ciudad como Zamora, con uno de los niveles más bajos en cuanto a salarios. Desde el sindicato señalaban que "la estimación del Gobierno es que en 2020 el 90% del crecimiento sea en consumo interior".
