Comisiones Obreras, UGT y CSIF han tomado la decisión de negarse a las negociaciones con la Junta de Castilla y León sobre las nuevas plantillas en el sector de educación debido al "incumplimiento" de la Administración sobre la implantación de las 35 horas.
Siguen los problemas con la Junta de Castilla y León ante el "incumplimiento" de la implantación de las 35 horas laborales. El sector de educación también planta cara a la Administración regional y los sindicatos le han dado la espalda a la "pseudo negociación" sobre las nuevas plantillas de docentes de cara al 2021.
A pesar de que CCOO CSIF y UGT defienden que el pacto suponía la vuelta a las 35 horas, siguen denunciando que la Junta falta a su palabra.
Desde los tres sindicatos alegan una mayor calidad en recursos humanos y mayor estabilidad en las plantillas si la jornada fuese de 35 horas. Remitiéndose a los datos, en 2012, cuando la jornada era de 37,5 horas el número de maestros disminuyó.
En Castilla y León se pierden 102 maestros, 14 concretamente en Zamora, 12 en primaria y dos en los institutos. "No entendemos la posición de la Administración hacia lo público, que es lo suyo", señalaba Esteban Alonso, miembro de CCOO. Desde los sindicatos quieren hacer ver que la falta de compromiso de la Junta supone también una contribución a la España Vaciada, un problema que afecta al mundo rural, donde se pierden más maestros.
