viernes. 29.03.2024

De casta le viene al Presidente de la Diputación y debido a que es el primer presidente desde hace décadas que ha salido desde la empresa privada y no desde ningún cargo público anterior o de otros lares políticos, en el empeño y tesón del empresario puede estar el éxito.

Una forma diferente de ver la provincia a través de las oportunidades de negocio en este caso del socio-sanitario sobre todo puesto que Zamora es nicho de ello. Una aportación que desde la presidencia y desde el departamento de desarrollo económico del ente provincial da la vuelta al emprendimiento y al servicio a los demás, sea en este caso una empresa más que necesaria para una provincia evidentemente mayor por no decir con una población en la que sus índices de envejecimiento son los mayores de España.

El público objetivo cambia al tratarse de transformar lo "viejo" en oportunidad de negocio y en nicho de empleo y es una idea basada en la oportunidad y en una rama que emplea a más de 2.000 trabajadores directos en el sector pero que a su alrededor triplica sus tentáculos.

62 Residencias en la provincia, mucho que decir del envejecimiento activo y más de 4.000 usuarios dentro de centros de mayores hacen que el aspecto socio-sanitario tenga un marcado carácter emprendedor y de búsqueda de soluciones a problemas que puedan tener las empresas. 62 empresas que se mantienen al cuidado en las residencias de nuestros mayores pero que están regentadas por emprendedores y sobre todo en las que el tejido laboral es del entorno, por tanto ayuda a fijar población y también da alicientes a población joven que se enriquece a su vez con la experiencia de tratar con mayores.

Hoy se clausura la II Edición de este congreso que queda "pobre" debido a que la pandemia ha hecho mella también en las reuniones que no se han querido prodigar salvo "on line" por motivos lógicos.

Quizá el próximo 2021 las cosas marchen de otra forma y puedan estar presentes en este congreso y apuesta de la Diputación de Zamora por el emprendimiento y el empleo en un nicho que en Zamora si es donde tiene visos de mantenerse y de crecer. La empleabilidad del sector es mucha y siempre se demandan profesionales que en torno a la medicina y al cuidado de los mayores va en alza y más en tiempos en los que el mayor cuidado hay que tenerlo con ellos con los que nos han procurado atenciones, educación y un futuro que hoy en día es complicado para todos pero que no por ello hay que dejar de alimentarlo. 

Silver Eonomy se despide este mediodía esperando volver en 2021 ya de forma presencial y con la buena nueva de que la pandemia al menos se ha contenido y ya no es noticia principal en la vida mundial.

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