Con motivo de la Semana Europea de la Movilidad (SEM) 2020, que se celebrará del 16 al 22 de septiembre con el lema Por una movilidad sin emisiones, CCOO ha elaborado una Declaración que reclama a las Administraciones medidas para consolidar el transporte público, y la gestión pública del mismo, como elemento central de una movilidad más respetuosa con el medio ambiente y sostenible económicamente, a fin de conseguir los objetivos de neutralidad climática en 2050.
La movilidad laboral concentra la mayoría de los desplazamientos diarios como hemos podido comprobar durante este confinamiento por ello, desde CCOO impulsamos la nueva cultura de la movilidad que tiene que ser sostenible, equitativa, eficiente y saludable.
En junio de 2019, CCOO de Castilla y León elaboró un Plan de Sostenibilidad con 27 medidas que prevemos implantar hasta el año 2022, para reducir el uso del automóvil particular en los desplazamientos de ida y vuelta del trabajo. La más inmediata es poner en marcha una aplicación móvil para facilitar el uso de coche compartido y fomentar los desplazamientos sostenibles (andando, transportes públicos, bicicleta...) El objetivo del plan es reducir la huella de carbono (CO2) de los desplazamientos que generamos en nuestra acción sindical diaria. Esta acción, además de la mejora ambiental del comportamiento de CCOO de Castilla y León, pretende ser un ejemplo práctico para otros centros de trabajo en los que el sindicato está impulsando planes de movilidad.
También, CCOO CyL organizará un curso on line para formar Gestores/as de movilidad. El plazo de inscripción se abre esta semana. Esta figura es la responsable de la ejecución de las actuaciones previstas en el Plan de movilidad, de la gestión, la organización y seguimiento de la movilidad del centro de trabajo o área multiempresa (polígono industrial, centro hospitalario, centro comercial, etc.). Asimismo, se encarga de la sensibilización, información, promoción y coordinación entre los diferentes actores implicados. Para tener éxito en este cometido, la gestora o gestor de movilidad deberá contar con los conocimientos y las habilidades que le permitan ejercer sus funciones. Por ello, lo oportuno de este curso que pretende dotarlos de las herramientas necesarias para impulsar el cambio. Está formación tiene un carácter teórico y práctico porque entre sus objetivos que los alumnos y alumnas elaboren una primera estrategia para poder intervenir en sus propios centros de trabajo llevando a la práctica los conocimientos adquiridos.
Desde CCOO también tienen otras propuestas en movilidad sostenible como:
• Incluir esta materia en el diálogo social tripartito con las administraciones locales para poder compartir responsabilidades y repartir funciones en el cambio de modelo de movilidad.
• Pedir a las Administraciones locales que sigan impulsando el transporte público y su gestión pública como elemento central de una movilidad más respetuosa con el medio ambiente y sostenible económicamente.
